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El módulo de remuneraciones de SAVANNAH® realiza las gestiones administrativas de los recursos humanos. El sistema incluye los conceptos básicos de la legislación vigente, los cuales se complementan con conceptos adicionales que cubren los parámetros adicionales de la empresa.

Permite diferenciar el pago de empleados, de acuerdo a su posición, grupo al que pertenece y método de cálculo de los pagos a realizar. El control de remuneraciones asociado a tiempo puede recibir la información de forma manual o integrarse con sistemas de control de horas como tarjetas, marcación por huellas digitales, mano, etc.

SAVANNAH® provee un control de vacaciones, que permite hacer programación y disfrute, tener control de las fechas de vencimiento y cantidad de días disponibles por el empleado, así como el pago del bono vacacional. También permite llevar un control de inasistencias y permisos no remunerados a fin de hacer los respectivos descuentos.

Adicionalmente, pensando en facilitar la labor del encargado de recursos humanos, el sistema provee medios de advertencia a fin de controlar el vencimiento de contratos y sus correspondientes liquidaciones o renovaciones.